Пермский опыт: зарплата 120 тысяч и отмена продажи билетов решили проблему водителей
- 18:25 11 июня
- Дмитрий Чалый
Глава пермского департамента транспорта Анатолий Путин рассказал ростовским властям о способах устранения дефицита кадров на пассажирских маршрутах в ходе дискуссии "Ростовский транспортный диалог", об этом сообщает "Панорама".
Пермь в настоящее время считается одним из лидеров в России по качеству управления общественным транспортом. Чиновник объяснил, что справиться с нехваткой сотрудников помог пакет конкретных решений.
"Мы проиндексировали стоимость в контрактах, до 120 тысяч рублей. Мы убрали с водителей функции по продажи билетов, у нас только безналичная оплата. Много мероприятий мы сделали для популяризации профессий - к примеру, возобновили конкурс водительского мастерства с призом 100 тысяч за первое место. Также мы сделали рейтинг топ-100 водителей города. Оценивалось соблюдение расписание, отсутствие нарушений ПДД по их вине, нарушений условий контракта. Из 1500 выбрали топ-100 лучших водителей, они получили из бюджета Перми по 100 тысяч рублей", - говорит Анатолий Путин.
Согласно статистике за март 2026 года, в Ростове-на-Дону открыто 959 вакансий водителей автобусов. Уровень неукомплектованности штата в городских транспортных компаниях достиг 46,7%.
Напомним, Ростов-на-Дону продолжает сталкиваться с ежедневными дорожными заторами, из-за которых горожане проводят в среднем 94 часа в год. Планы по модернизации трамвайной системы, призванные улучшить ситуацию, оказались под вопросом, так как договор был заморожен, что оставило вопрос совершенствования транспортной сети открытым.