Транспортный коллапс в Ростове: городу срочно требуется 971 водитель при дефиците почти 50%
- 12:05 26 января
- Игорь Савченко
В Ростове-на-Дону отмечается существенная нехватка водителей, занятых в сфере пассажирских перевозок, составляющая около 47,3% от необходимого количества. По имеющимся данным, городу требуется ещё 971 специалист. Как пишет "Деловая газета. Юг" со ссылкой на городскую администрацию, этот дефицит затрагивает все транспортные предприятия города и не связан с конкретными маршрутами общественного транспорта.
"В транспортных предприятиях города Ростова-на-Дону в целом отмечается дефицит водителей, при этом он не связан с работой на определенных маршрутах", - объяснили в ростовской мэрии.
Для привлечения новых сотрудников транспортные компании Ростова-на-Дону активно используют различные методы. Они публикуют вакансии на специализированных сайтах по поиску работы и создают рекламные видеоролики. Объявления о наборе водителей также размещаются в средствах массовой информации и непосредственно в салонах городского транспорта.
На базе муниципального предприятия "Ростовская транспортная компания" продолжает свою работу учебно-курсовой комбинат, где обучают водителей трамваев и троллейбусов. После успешного завершения обучения выпускники трудоустраиваются на этом же предприятии. Кроме того, согласно решению городской Думы Ростова-на-Дону, водителям городского пассажирского транспорта, работающим в муниципальных организациях, предоставляется служебное жилье на период их работы.
Для поддержки водителей общественного транспорта в Ростовской области предусмотрены дополнительные меры. Сотрудники, имеющие региональную прописку и не владеющие собственным жильем, могут воспользоваться льготными условиями для его приобретения. Также налажено взаимодействие с управлением государственной службы занятости населения Ростовской области для поиска и подбора водителей среди безработных граждан.
Центр занятости населения Ростова-на-Дону проводит обучающие программы для граждан, состоящих на учете, по специальности "Водитель категории "D"". По инициативе департамента транспорта города регулярно организуются ярмарки вакансий, на которых представители транспортных предприятий, осуществляющих пассажирские перевозки по городским маршрутам, встречаются с потенциальными кандидатами для пополнения штата водителей.
Напомним, 11 декабря 2025 года на рабочем совещании в Ростове-на-Дону было заявлено, что к весне 2026 года планировалось обеспечить выход на городские маршруты не менее 90% автобусного парка. Эта цель была поставлена губернатором из-за острой нехватки водителей, которую транспортные компании пытались решить, привлекая персонал и повышая среднюю зарплату до 114 тысяч рублей.