«Красный котельщик» повышает зарплаты всем сотрудникам на фоне инфляции: двухэтапная индексация стартует с 1 февраля
- 14:04 31 января
- Игорь Савченко
Таганрогский котлостроительный завод "Красный котельщик", также известный как ТКЗ, объявил о повышении заработной платы для своих сотрудников. Это одно из первых промышленных предприятий города, которое проводит индексацию выплат. Об этом сообщает "Таганрогская правда".
Увеличение окладов затронет весь штат, включая как работников производства, так и вспомогательный персонал. Процесс будет проходить в два этапа: первая корректировка запланирована на 1 февраля, а вторая - на 1 апреля. Размер повышения будет учитывать уровень инфляции, зафиксированный по итогам 2025 года.
Данное решение принято для сохранения покупательной способности доходов персонала и подчеркивает статус "Красного котельщика" как надежного работодателя в Таганроге и Ростовской области. Предприятие ежегодно реализует различные меры социальной поддержки для своих работников.
На заводе действует программа под названием "Больше, чем работа", ориентированная на благополучие сотрудников. В её рамках предусмотрены добровольное медицинское страхование, специальная жилищная программа, социальные выплаты, компенсация расходов на питание в заводских столовых, улучшение условий труда и корпоративные мероприятия для досуга.
По итогам 2025 года "Красный котельщик" вошёл в число 50 лучших работодателей России, согласно рейтингу hh.ru в категории "Крупные компании". Завод уделяет значительное внимание формированию и сохранению своего кадрового потенциала. На предприятии доступны вакансии как для опытных специалистов, так и для тех, кто только начинает свою карьеру в промышленном секторе.