В Миллеровской ЦРБ строят модуль для МРТ и привлекают молодых врачей
- 17:46 24 августа
- Дмитрий Чалый
Заместитель губернатора Ростовской области Олеся Старжинская и руководитель регионального Минздрава Наири Варданян проинспектировали Миллеровскую центральную районную больницу для проверки оснащения медучреждения и обеспеченности кадрами, об этом сообщает "panram.ru".
С мая 2026 года на площадке больницы по указанию губернатора Юрия Слюсаря идет строительство модуля для размещения аппарата МРТ.
Сейчас всё идет по графику, отставаний нет. Сам томограф уже законтрактован в рамках реализации проекта “Модернизация первичного звена здравоохранения”. Рассчитываем, что первые пациенты смогут пройти обследование в конце этого года, - говорит Наири Варданян.
Миллеровская ЦРБ обслуживает жителей северных районов области. В 2025 году здесь открыли неврологическое отделение, а в 2026 году сформировали выездную паллиативную службу для детей. Также заработал дневной стационар для восстановительного лечения, на оборудование которого выделили 11 млн рублей.
Для решения кадровой проблемы в первые шесть месяцев 2026 года штат больницы пополнили 16 специалистов: трое врачей и 13 представителей среднего медперсонала. Всего в больницы четырех северных районов в текущем году трудоустроили 25 молодых профессионалов.
Молодые специалисты - наша гордость и будущее донского здравоохранения. Мы продолжим работу по привлечению молодых кадров, развитию программ социальной поддержки и созданию комфортных условий для работы в медицинских организациях Ростовской области. Верю, что только консолидация усилий законодательной и исполнительной власти, государства и общества в вопросе привлечения специалистов в сельские территории, даст ожидаемый результат, - говорит Олеся Старжинская.
Ключевым способом набора сотрудников является целевое обучение. В 2026 году в РостГМУ направили 594 студента, еще 543 врача обучаются в ординатуре. Благодаря программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер", работающим с 2012 года, удалось привлечь 1611 специалистов. Для закрепления персонала на местах действуют субсидии, компенсирующие до 90% стоимости жилья при условии десятилетнего трудового стажа.
Дальнейшее развитие больницы включает создание травматологического центра для проведения высокотехнологичных вмешательств, включая протезирование суставов, и открытие сосудистого отделения для лечения пациентов с сердечно-сосудистыми патологиями.