Ищут креативных и ответственных: власти Усть-Донецкого района открыли набор в кадровый резерв

Администрация Усть-Донецкого района Ростовской области приступила к формированию списка потенциальных кандидатов для муниципальной службы. Об этом 5 февраля сообщили представители местных органов власти, как пишет "Don24".

В настоящее время формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей. Если вы хотите свою трудовую деятельность связать с системой управления, мы вас ждем. Необходимо иметь высшее или неоконченное высшее образование (быть в процессе обучения), - говорится в сообщении.

Для работы в управленческих структурах требуются сотрудники, обладающие такими качествами, как молодость, креативность, ответственность и дисциплинированность. В официальном документе подчеркивается, что коллектив опытных управленцев ежедневно вносит вклад в развитие экономики района, модернизацию транспортной системы и улучшение жилищно-коммунальной сферы. Эти специалисты также активно способствуют созданию благоприятных условий для развития местного предпринимательства и обеспечивают комфорт для жителей района.

Средний возраст сотрудников, занимающих должности в администрации на сегодняшний день, составляет сорок лет.

Напомним, 26 декабря 2025 года стало известно, что 8 декабря в Ростовской области обновили состав резерва управленческих кадров. В этот перечень были включены 432 специалиста, представляющие как региональные, так и муниципальные органы власти, а также экспертов из различных сфер. Примечательно, что во второй половине 2025 года 38 участников этого резерва уже получили назначения на новые руководящие должности.