225 нарушений за 33 рейда: почему работодатели Дона игнорируют штрафы за нелегальных мигрантов

На строительных объектах Ростовской области работают 3786 иностранных граждан. Часто встречающиеся нарушения с их стороны включают отсутствие патента, разрешения на работу или несоблюдение правил пребывания в Российской Федерации. В 2025 году сотрудники правоохранительных органов провели 33 рейда и обнаружили 225 нарушений миграционного законодательства на строительных площадках.

Работодатели чаще всего нарушают закон, нанимая иностранцев без необходимых документов и не уведомляя государственные органы о заключении трудовых договоров. За десять месяцев 2025 года зарегистрировано 1462 административных нарушения, допущенных юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями. Об этом сообщает DomostroyDon.

Указанные факты свидетельствуют о том, что работодатели не принимают меры по проверке иностранных граждан при приеме на работу, в реестре контролируемых лиц, а также действующих разрешений (патентов) на трудовую деятельность иностранных граждан на территории Ростовской области, - говорит врио начальника Отдела информации и общественных связей ГУ МВД России по Ростовской области Ольга Бухавец.

Такая ситуация объясняется тем, что компаниям это выгодно. Мигранты часто соглашаются на низкую заработную плату без социальных гарантий, в отличие от местных специалистов, которые выдвигают более строгие требования к условиям труда.

В текущем году подразделения по вопросам миграции Ростовской области уже организовали 295 мероприятий для выявления нарушений миграционного законодательства. Среди них - 115 документарных и внеплановых выездных проверок, а также 63 проверки мест пребывания и проживания иностранных граждан. Помимо этого, ведомство продолжает проводить оперативно-профилактические мероприятия в местах скопления иностранных рабочих: на строительных площадках, в садовых товариществах, логистических центрах, кафе и на рынках.

В Министерстве внутренних дел признают, что текущие штрафы для работодателей, составляющие от 250 до 800 тысяч рублей, не всегда оказываются эффективными. Экономическая выгода от использования недорогой рабочей силы часто превышает потенциальные риски административной ответственности.

В качестве дополнительных мер ведомство предлагает ужесточить наказания, вплоть до уголовной ответственности за систематические нарушения. Также рассматривается создание единой базы данных для проверки трудовых договоров в режиме реального времени и введение правила, согласно которому генеральный подрядчик будет нести ответственность за всех работников на объекте. Особое внимание уделяется улучшению условий труда для местных работников, что должно способствовать формированию здоровой конкуренции на рынке труда.

Только комплексный подход, сочетающий жесткие меры контроля, цифровизацию процессов и создание привлекательных условий для легальной рабочей силы, может обеспечить эффективное решение проблемы нелегальной миграции в строительной сфере, - говорит Бухавец.

Напомним, 17 ноября 2025 года сообщалось, что в ходе проверок на строительных площадках Ростовской области выявлены многочисленные нарушения, связанные с использованием иностранной рабочей силы без необходимых документов. Отмечалось, что работодатели продолжают нанимать нелегальных мигрантов из-за экономической выгоды, поскольку те согласны на низкую оплату и отсутствие социальных гарантий. В связи с этим уже тогда предлагалось ужесточить наказания, создать единую базу данных и ввести уголовную ответственность за систематические нарушения миграционного законодательства.