В Ростовской области число уволенных по сокращению сотрудников выросло более чем в четыре раза

Во втором квартале 2026 года в средних и крупных компаниях Ростовской области из-за сокращения штата уволили 1,42 тысячи человек, тогда как в аналогичный период 2025 года этот показатель составлял 328 сотрудников. Таким образом, количество таких увольнений за год возросло более чем в четыре раза, об этом сообщает "kommersant.ru".

Общая численность покинувших рабочие места в крупных и средних организациях региона за год уменьшилась с 60,22 тысячи до 55,63 тысячи человек. Чаще всего сотрудники увольнялись по собственному желанию, однако и этот показатель снизился: с 48,4 тысячи до 42,63 тысячи человек. Планы работодателей по высвобождению персонала на следующий квартал также стали скромнее: число сотрудников, которых намерены сократить, уменьшилось с 600 до 400 человек.

За второй квартал текущего года компании наняли 47,62 тысячи специалистов, что несколько меньше прошлогоднего результата в 48,33 тысячи человек. Из этого числа на новые вакансии было принято 2,48 тысячи сотрудников, в то время как годом ранее этот показатель был равен 2,55 тысячи.

В то же время наблюдается рост числа работников с неполным графиком: во втором квартале их количество достигло 30,3 тысячи человек по сравнению с 25 тысячами годом ранее. Наиболее существенно увеличилось число тех, кого перевели на неполную ставку по инициативе руководства - с 341 человека до 2,54 тысячи. По соглашению сторон на неполном времени трудились 27,76 тысячи человек, тогда как в 2025 году показатель составлял 24,67 тысячи.

Выросло и количество сотрудников, находящихся в простое по различным причинам: за год показатель поднялся с 2,8 тысячи до 4,78 тысячи человек. Кроме того, увеличилось число работников, ушедших в отпуск без сохранения зарплаты по собственному заявлению, - с 85,1 тысячи до 87,18 тысячи человек.

Напомним, 17 сентября 2026 года стало известно, что в Ростовской области увеличилось число работников, переведенных на неполный график по инициативе руководства. Показатель в сегменте среднего и крупного бизнеса вырос с 341 человека до 2,5 тысячи сотрудников. Всего же во втором квартале 2026 года в режиме сокращенного рабочего времени трудились 30,3 тысячи человек.